Вакцинация от Ковида — право или обязанность?

Вакцинация — право любого человека, но в сегодняшних реалиях оно превращается в
обязанность. Есть национальный календарь прививок ,утвержденный Минздравом (Приказ
Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.12.2021 № 1122н «Об
утверждении
национального
календаря
профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения
профилактических прививок» ), котором указаны виды и сроки прививок, кого и чем
необходимо прививать, чтоб не допустить эпидемии определенных заболеваний. Прививка от
коронавируса не входит в национальный календарь прививок, она в списке ,который
необходим по эпидемиологическим показаниям
Любой человек может отказаться от проведения обязательной вакцинации,
руководствуясь Федеральным законом от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «Об
иммунопрофилактике инфекционных болезней».Но тогда работодатель может и в праве
отстранить работника от выполнения трудовых функций без сохранения заработной плат,
сотрудника не увольняют, а отправляют в отпуск без сохранения заработной платы, сроков
которому нет. Человек может написать официальое заявление об отказе от прививки, в
котором желательно указать причины отказа, адресата и подпись написавшего. Этот документ
может помочь в случае судебных тяжб о незаконном отстранении от работы.
Однако все мы должны понимать и сопоставлять риски и последствия от заболевания и
вакцинации и делать правильные выводы.